変革期の大卒採用と人的資源管理
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全ての情報
| タイトル | 変革期の大卒採用と人的資源管理 |
|---|---|
| 出版者 | 日本労働研究機構 |
| 出版年 | 2000.1 |
| 内容紹介 | 就職協定廃止初年度である1997年度と1998年度における企業の採用活動、また採用後の大卒等若年者の雇用管理について行ったアンケート調査をもとに、変化の実態を捉えた報告書。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 変革期の大卒採用と人的資源管理 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ヘンカクキノダイソツサイヨウトジンテキシゲンカンリ |
| サブタイトル | 就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化 |
| サブタイトルヨミ | シュウショクキョウテイハイシトダイソツノサイヨウコヨウカンリノヘンカ |
| シリーズ名 | 調査研究報告書/No.128 |
| シリーズ名ヨミ | チョウサケンキュウホウコクショ128 |
| 出版者 | 日本労働研究機構 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2000.1 |
| 大きさ | 453p |
| 件名 | 雇用 |
| 分類 | 336.42,336.42 336.42 |
| ISBN | 4-538-89128-2 |
| マークNo | TRC000000000012176 |
| タイトルコード | 1009910112065 |
| 資料番号 | 00000000000005450671 |
| 請求記号 | 366/108/128 |
| 内容紹介 | 就職協定廃止初年度である1997年度と1998年度における企業の採用活動、また採用後の大卒等若年者の雇用管理について行ったアンケート調査をもとに、変化の実態を捉えた報告書。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 034B0 |
