講座21世紀の労働法 第4巻
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タイトル | 講座21世紀の労働法 第4巻 第4巻 |
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著編者等/著者名等 | 日本労働法学会‖編集 |
出版者 | 有斐閣 |
出版年 | 2000.10 |
内容紹介 | 日本労働法法制の変化を検証、かつ相応しい労働法理論と法制度のあり方を考察し、21世紀を展望するシリーズ。第4巻はますます重要性の高まる労働契約について、両当事者の合意内容と合理的な規制手段について考察。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 講座21世紀の労働法 第4巻 第4巻 |
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タイトルヨミ | コウザニジュウイッセイキノロウドウホウ |
各巻書名 | 労働契約 |
各巻書名ヨミ | ロウドウ ケイヤク |
著編者等/著者名等 | 日本労働法学会‖編集 |
統一著者名 | 日本労働法学会 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ニホンロウドウホウガッカイ |
出版者 | 有斐閣 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2000.10 |
大きさ | 324p |
件名 | 労働法 |
分類 | 366.14,366.14 366.14 |
ISBN | 4-641-01046-3 |
マークNo | TRC000000000045387 |
タイトルコード | 1009910166340 |
資料番号 | 00000000000007173594 |
請求記号 | 366.1/10028/4 |
内容細目 | 労働契約の意義と構造 企業倒産と労働者の権利 労働契約の成立過程と法 労働契約の期間 雇用・就業形態の変化と指揮命令権 労働者に対する損害賠償請求 情報の管理 競業避止義務 解雇の自由とその制限 解雇の手続的規制 違法解雇の効果 辞職と合意解約 雇用構造の変容と雇用保障義務 人事制度 企業結合と労働契約関係 労働契約における「合意」 |
内容紹介 | 日本労働法法制の変化を検証、かつ相応しい労働法理論と法制度のあり方を考察し、21世紀を展望するシリーズ。第4巻はますます重要性の高まる労働契約について、両当事者の合意内容と合理的な規制手段について考察。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034B0 |