大学改革
MYブックリストに登録基本情報
全ての情報
タイトル | 大学改革 |
---|---|
著編者等/著者名等 | 青木昌彦‖[ほか]編 |
出版者 | 東洋経済新報社 |
出版年 | 2001.2 |
内容紹介 | 大学は革新システムの中核的存在たりえるか-。日本の産業競争力の維持・強化という観点から、大学改革の議論に一石を投じる。情緒的な改革論を排し、より本質的な議論が行われるための土台を提供する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 大学改革 |
---|---|
タイトルヨミ | ダイガクカイカク |
サブタイトル | 課題と争点 |
サブタイトルヨミ | カダイトソウテン |
著編者等/著者名等 | 青木昌彦‖[ほか]編 |
統一著者名 | 青木昌彦 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | アオキマサヒコ |
出版者 | 東洋経済新報社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2001.2 |
大きさ | 431p |
件名 | 大学-日本 産業教育 産学連携 |
分類 | 377.21,377.21 377.21 |
ISBN | 4-492-22196-4 |
マークNo | TRC000000001006014 |
タイトルコード | 1009910195776 |
資料番号 | 00000000000005886338 |
請求記号 | 377.21/10031 |
内容細目 | 近代日本における産業構造変化と教育システムの相互作用 研究組織の独立行政法人化と大学改革 米国経済の復活と高等教育システム 戦前のイギリスにおける経営人材の育成と高等教育 日本の技術革新における大学の役割 米国の技術革新における大学の役割 企業の人材戦略の変化と大学教育 米国の大学における高等職業教育の成功 日本の大学生の数学力 日本の理工系大学院教育の抜本的改革 日本のビジネス・スクール 大学教育の職業的レリバンスと大学の組織設計 研究の創造性を生むチームの多様性 大学教員の流動性と学問的生産性 大学教育・研究組織のオープン・アーキテクチャ戦略 日本における産学連携の実態と利益相反問題 シリコンバレーの産業発展とスタンフォード大学のカリキュラム変遷 |
内容紹介 | 大学は革新システムの中核的存在たりえるか-。日本の産業競争力の維持・強化という観点から、大学改革の議論に一石を投じる。情緒的な改革論を排し、より本質的な議論が行われるための土台を提供する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034B0 |