人事制度改革
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タイトル | 人事制度改革 |
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著編者等/著者名等 | アンダーセン‖著 |
出版者 | 東洋経済新報社 |
出版年 | 2001.6 |
内容紹介 | インターネットによってもたらされた、実力主義人事制度の導入に関した組織・人材マネージメントの変化に対し、評価・インセンティブおよびキャリアシステムなどの新しい仕組みとその導入、定着化の手順を具体的に示す。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 人事制度改革 |
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タイトルヨミ | ジンジセイドカイカク |
サブタイトル | eビジネス時代の人材マネジメント |
サブタイトルヨミ | イービジネスジダイノジンザイマネジメント |
シリーズ名 | Best solution/ |
シリーズ名ヨミ | ベストソリューション |
著編者等/著者名等 | アンダーセン‖著 |
統一著者名 | アンダーセン |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | アンダーセン |
出版者 | 東洋経済新報社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2001.6 |
大きさ | 237p |
件名 | 人事管理 |
分類 | 336.4,336.4 336.4 |
ISBN | 4-492-53115-7 |
マークNo | TRC000000001026070 |
タイトルコード | 1009910226042 |
資料番号 | 00000000000005966825 |
請求記号 | 336.4/10169 |
内容紹介 | インターネットによってもたらされた、実力主義人事制度の導入に関した組織・人材マネージメントの変化に対し、評価・インセンティブおよびキャリアシステムなどの新しい仕組みとその導入、定着化の手順を具体的に示す。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034B0 |