メンタリング・マネジメント
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全ての情報
| タイトル | メンタリング・マネジメント |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 福島正伸‖著 |
| 出版者 | ダイヤモンド社 |
| 出版年 | 2005.1 |
| 内容紹介 | メンターによって社員一人ひとりの無限の可能性を引き出し、企業の生産性を最大限に高めようとする経営手法「メンタリング・マネジメント」。今求められる、究極のリーダーシップを紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | メンタリング・マネジメント |
|---|---|
| タイトルヨミ | メンタリングマネジメント |
| サブタイトル | 共感と信頼の人材育成術 Respectable leader's bible |
| サブタイトルヨミ | キョウカントシンライノジンザイイクセイジュツ リスペクタブルリーダーズバイブル |
| 著編者等/著者名等 | 福島正伸‖著 |
| 統一著者名 | 福島正伸 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | フクシママサノブ |
| 出版者 | ダイヤモンド社 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2005.1 |
| 大きさ | 253p |
| 件名 | 人事管理 企業内教育 |
| 分類 | 336.4,336.4 336.4 |
| ISBN | 4-478-36074-X |
| マークNo | TRC000000005001489 |
| タイトルコード | 1009910595379 |
| 資料番号 | 00000000000006714745 |
| 請求記号 | 336.4/10266 |
| 内容紹介 | メンターによって社員一人ひとりの無限の可能性を引き出し、企業の生産性を最大限に高めようとする経営手法「メンタリング・マネジメント」。今求められる、究極のリーダーシップを紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 034B0 |
