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EQを鍛える

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タイトル EQを鍛える
著編者等/著者名等 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編・訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2005.7
内容紹介 仕事上の人材が優秀か否かは、IQ(知能指数)だけでなく、EQ(心の知能指数)によって決まることを多くの企業が認めるようになった。リーダーシップとEQとの関係について解説する。
種別 図書
タイトル EQを鍛える
タイトルヨミ イーキューオキタエル
シリーズ名 Harvard business review anthology/
シリーズ名ヨミ ハーバードビジネスレビューアンソロジー
著編者等/著者名等 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編・訳
統一著者名 ダイヤモンド社
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ ダイヤモンドシャ
出版者 ダイヤモンド社
出版地 東京
出版年 2005.7
大きさ 15,286p
件名 リーダーシップ
分類 336.3,336.3 336.3
ISBN 4-478-36083-9
マークNo TRC000000005034767
タイトルコード 1009910647651
資料番号 00000000000006323307
請求記号 336.3/10073
内容紹介 仕事上の人材が優秀か否かは、IQ(知能指数)だけでなく、EQ(心の知能指数)によって決まることを多くの企業が認めるようになった。リーダーシップとEQとの関係について解説する。
種別 図書
配架場所 034B0

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