EQを鍛える
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タイトル | EQを鍛える |
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著編者等/著者名等 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編・訳 |
出版者 | ダイヤモンド社 |
出版年 | 2005.7 |
内容紹介 | 仕事上の人材が優秀か否かは、IQ(知能指数)だけでなく、EQ(心の知能指数)によって決まることを多くの企業が認めるようになった。リーダーシップとEQとの関係について解説する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | EQを鍛える |
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タイトルヨミ | イーキューオキタエル |
シリーズ名 | Harvard business review anthology/ |
シリーズ名ヨミ | ハーバードビジネスレビューアンソロジー |
著編者等/著者名等 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編・訳 |
統一著者名 | ダイヤモンド社 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ダイヤモンドシャ |
出版者 | ダイヤモンド社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2005.7 |
大きさ | 15,286p |
件名 | リーダーシップ |
分類 | 336.3,336.3 336.3 |
ISBN | 4-478-36083-9 |
マークNo | TRC000000005034767 |
タイトルコード | 1009910647651 |
資料番号 | 00000000000006323307 |
請求記号 | 336.3/10073 |
内容紹介 | 仕事上の人材が優秀か否かは、IQ(知能指数)だけでなく、EQ(心の知能指数)によって決まることを多くの企業が認めるようになった。リーダーシップとEQとの関係について解説する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034B0 |