中国・アジア進出企業のための人材マネジメント
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タイトル | 中国・アジア進出企業のための人材マネジメント |
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著編者等/著者名等 | 鈴木康司‖著 |
出版者 | 日本経済新聞社 |
出版年 | 2005.8 |
内容紹介 | 日系現地法人が直面する最大の課題は人。現地での経験をもとに、業務プロセス→日常の人材マネジメント→人事制度の順で、詳解。アジア展開の課題解決への具体的な処方箋を示す。現地駐在員から本社海外事業担当者も必読の書。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 中国・アジア進出企業のための人材マネジメント |
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タイトルヨミ | チュウゴクアジアシンシュツキギョウノタメノジンザイマネジメント |
サブタイトル | 現地スタッフの採用から評価・処遇まで |
サブタイトルヨミ | ゲンチスタッフノサイヨウカラヒョウカショグウマデ |
著編者等/著者名等 | 鈴木康司‖著 |
統一著者名 | 鈴木康司 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | スズキコウジ |
出版者 | 日本経済新聞社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2005.8 |
大きさ | 326p |
件名 | 人事管理 日系企業 |
分類 | 336.4,336.4 336.4 |
ISBN | 4-532-31235-3 |
マークNo | TRC000000005042055 |
タイトルコード | 1009910658488 |
資料番号 | 00000000000006851851 |
請求記号 | 336.4/10277 |
一般注記 | 「アジアにおける現地スタッフの採用・評価・処遇」(中央経済社 2012年刊)に改題改訂 |
内容紹介 | 日系現地法人が直面する最大の課題は人。現地での経験をもとに、業務プロセス→日常の人材マネジメント→人事制度の順で、詳解。アジア展開の課題解決への具体的な処方箋を示す。現地駐在員から本社海外事業担当者も必読の書。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034B0 |