人が育つ会社をつくる
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全ての情報
| タイトル | 人が育つ会社をつくる |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 高橋俊介‖著 |
| 出版者 | 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2006.5 |
| 内容紹介 | なぜ、組織のなかで人が育たなくなったのか? 部下を鍛えることの見返りを見出せない上司、偏狭な専門性に固執し会社への同化を嫌う若者たち-。健全なキャリア構築の視点から、“人の成長を生み出す仕組み”を提示する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 人が育つ会社をつくる |
|---|---|
| タイトルヨミ | ヒトガソダツカイシャオツクル |
| サブタイトル | キャリア創造のマネジメント |
| サブタイトルヨミ | キャリアソウゾウノマネジメント |
| 著編者等/著者名等 | 高橋俊介‖著 |
| 統一著者名 | 高橋俊介 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | タカハシ,シュンスケ |
| 出版者 | 日本経済新聞社 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2006.5 |
| 大きさ | 219p |
| 件名 | 人事管理 企業内教育 |
| 分類 | 336.4,336.4 336.4 |
| ISBN | 4-532-31282-5 |
| マークNo | TRC000000006024994 |
| タイトルコード | 1009910732782 |
| 資料番号 | 00000000000007148844 |
| 請求記号 | 336.4/10325 |
| 内容紹介 | なぜ、組織のなかで人が育たなくなったのか? 部下を鍛えることの見返りを見出せない上司、偏狭な専門性に固執し会社への同化を嫌う若者たち-。健全なキャリア構築の視点から、“人の成長を生み出す仕組み”を提示する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 034B0 |
