人事経済学と成果主義

• タイトルヨミ: ジンジケイザイガクトセイカシュギ
• 著編者等／著者名等: 樋口美雄‖編著 八代尚宏‖編著 日本経済研究センター‖編著
• 統一著者名: 樋口美雄 八代尚宏 日本経済研究センター
• 著編者等ヨミ／著者名等ヨミ: ヒグチ,ヨシオ ヤシロ,ナオヒロ ニホンケイザイケンキュウセンター
• 出版者: 日本評論社
• 出版地: 東京
• 出版年: 2006.6
• 大きさ: 9,238p
• 件名: 人事管理
• 分類: 336.4,336.4 336.4
• ISBN: 4-535-55483-8
• マークNo: TRC000000006029216
• タイトルコード: 1009910738990
• 資料番号: 00000000000007016132
• 請求記号: 336.4/10306
• 内容細目: 「人事経済学」とは何か 人事経済学からみた成果主義人事の制度設計とその運用 市場主義的賃金制度 人は何が原因で離職を望むようになるのか 経済学の視点からみた年功制・成果主義論争 人材ポートフォリオと組織デザイン 人事労務管理に関する政策と実務の落差 企業の人事管理の変化 人的資本理論と個人間異質性 企業の教育訓練と社員の離職意識への効果
• 内容紹介: 人間行動についての合理的・客観的な分析により日本の人事制度を評価する。2004年度に、日本経済研究センターが日本経済新聞社との共同研究として行った「人事経済学研究会」の報告書をもとに加筆したもの。
• 種別: 図書
• 配架場所: 034B0