職場はなぜ壊れるのか
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タイトル | 職場はなぜ壊れるのか |
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著編者等/著者名等 | 荒井千暁‖著 |
出版者 | 筑摩書房 |
出版年 | 2007.2 |
内容紹介 | いま職場では、働きながら心の病を発症する人が増えている。重いノルマ、評価の理不尽さ、周囲の無理解など、成果主義システムが生み出した実態を調査し、職場の人間関係に軋轢をもたらす原因を探る。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 職場はなぜ壊れるのか |
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タイトルヨミ | ショクバワナゼコワレルノカ |
サブタイトル | 産業医が見た人間関係の病理 |
サブタイトルヨミ | サンギョウイガミタニンゲンカンケイノビョウリ |
シリーズ名 | ちくま新書/643 |
シリーズ名ヨミ | チクマシンショ643 |
著編者等/著者名等 | 荒井千暁‖著 |
統一著者名 | 荒井千暁 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | アライチアキ |
出版者 | 筑摩書房 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2007.2 |
大きさ | 222p |
件名 | 労働衛生 精神衛生 人間関係 |
分類 | 498.8,498.8 498.8 |
ISBN | 978-4-480-06346-5 |
マークNo | TRC000000007005744 |
タイトルコード | 1100000002211 |
資料番号 | 00000000000007212103 |
請求記号 | 498.8/10062 |
内容紹介 | いま職場では、働きながら心の病を発症する人が増えている。重いノルマ、評価の理不尽さ、周囲の無理解など、成果主義システムが生み出した実態を調査し、職場の人間関係に軋轢をもたらす原因を探る。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034E0 |