日本的雇用慣行
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タイトル | 日本的雇用慣行 |
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著編者等/著者名等 | 野村正實‖著 |
出版者 | ミネルヴァ書房 |
出版年 | 2007.8 |
内容紹介 | 日本的雇用慣行の本質は学歴別・性別に仕切られた経営秩序にある。身分制の視角から日本的雇用慣行を全面的に再吟味し、日本的雇用慣行の全体像を問う。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 日本的雇用慣行 |
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タイトルヨミ | ニホンテキコヨウカンコウ |
サブタイトル | 全体像構築の試み |
サブタイトルヨミ | ゼンタイゾウコウチクノココロミ |
シリーズ名 | MINERVA人文・社会科学叢書/131 |
シリーズ名ヨミ | ミネルヴァジンブンシャカイカガクソウショ131 |
著編者等/著者名等 | 野村正實‖著 |
統一著者名 | 野村正実 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ノムラマサミ |
出版者 | ミネルヴァ書房 |
出版地 | 京都 |
出版年 | 2007.8 |
大きさ | 13,453p |
件名 | 雇用 |
分類 | 366.21,366.21 366.21 |
ISBN | 978-4-623-04924-0 |
マークNo | TRC000000007040179 |
タイトルコード | 1100000053728 |
資料番号 | 00000000000007311350 |
請求記号 | 366.2/10200 |
内容紹介 | 日本的雇用慣行の本質は学歴別・性別に仕切られた経営秩序にある。身分制の視角から日本的雇用慣行を全面的に再吟味し、日本的雇用慣行の全体像を問う。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034B0 |