高年齢者雇用のマネジメント
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全ての情報
| タイトル | 高年齢者雇用のマネジメント |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 高木朋代‖著 |
| 出版者 | 日本経済新聞出版社 |
| 出版年 | 2008.6 |
| 内容紹介 | 高年齢者の職場へのマッチングは、雇用継続の場合と転職の場合では、どう変わるのか。多くのケースと人事情報データを駆使して、企業の人的資源管理の現状と方向性を、長期的視点に立って解き明かす。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 高年齢者雇用のマネジメント |
|---|---|
| タイトルヨミ | コウネンレイシャコヨウノマネジメント |
| サブタイトル | 必要とされ続ける人材の育成と活用 |
| サブタイトルヨミ | ヒツヨウトサレツズケルジンザイノイクセイトカツヨウ |
| 著編者等/著者名等 | 高木朋代‖著 |
| 統一著者名 | 高木朋代 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | タカギトモヨ |
| 出版者 | 日本経済新聞出版社 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2008.6 |
| 大きさ | 19,503p |
| 件名 | 高年齢者雇用 |
| 分類 | 336.42,336.42 336.42 |
| ISBN | 978-4-532-13353-5 |
| マークNo | TRC000000008033548 |
| タイトルコード | 1100000148863 |
| 資料番号 | 00000000000007529407 |
| 請求記号 | 336.4/10386 |
| 内容紹介 | 高年齢者の職場へのマッチングは、雇用継続の場合と転職の場合では、どう変わるのか。多くのケースと人事情報データを駆使して、企業の人的資源管理の現状と方向性を、長期的視点に立って解き明かす。 |
| 種別 | 図書 |
| 受賞情報 | エコノミスト賞 |
| 配架場所 | 034B0 |
