高年齢者雇用のマネジメント
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タイトル | 高年齢者雇用のマネジメント |
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著編者等/著者名等 | 高木朋代‖著 |
出版者 | 日本経済新聞出版社 |
出版年 | 2008.6 |
内容紹介 | 高年齢者の職場へのマッチングは、雇用継続の場合と転職の場合では、どう変わるのか。多くのケースと人事情報データを駆使して、企業の人的資源管理の現状と方向性を、長期的視点に立って解き明かす。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 高年齢者雇用のマネジメント |
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タイトルヨミ | コウネンレイシャコヨウノマネジメント |
サブタイトル | 必要とされ続ける人材の育成と活用 |
サブタイトルヨミ | ヒツヨウトサレツズケルジンザイノイクセイトカツヨウ |
著編者等/著者名等 | 高木朋代‖著 |
統一著者名 | 高木朋代 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | タカギトモヨ |
出版者 | 日本経済新聞出版社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2008.6 |
大きさ | 19,503p |
件名 | 高年齢者雇用 |
分類 | 336.42,336.42 336.42 |
ISBN | 978-4-532-13353-5 |
マークNo | TRC000000008033548 |
タイトルコード | 1100000148863 |
資料番号 | 00000000000007529407 |
請求記号 | 336.4/10386 |
内容紹介 | 高年齢者の職場へのマッチングは、雇用継続の場合と転職の場合では、どう変わるのか。多くのケースと人事情報データを駆使して、企業の人的資源管理の現状と方向性を、長期的視点に立って解き明かす。 |
種別 | 図書 |
受賞情報 | エコノミスト賞 |
配架場所 | 034B0 |