実践ダイバーシティマネジメント
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全ての情報
| タイトル | 実践ダイバーシティマネジメント |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | リクルートHCソリューショングループ‖編著 |
| 出版者 | 英治出版 |
| 出版年 | 2008.7 |
| 内容紹介 | ダイバーシティとは、社員一人ひとりの多様性を活かすことで、企業・組織の力を高めていくこと。「なぜ、何のためにダイバーシティを推進するのか」といった「そもそも論」に立ち返り、実践的な組織変革の指針を提供する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 実践ダイバーシティマネジメント |
|---|---|
| タイトルヨミ | ジッセンダイバーシティマネジメント |
| サブタイトル | 何をめざし、何をすべきか |
| サブタイトルヨミ | ナニオメザシナニオスベキカ |
| 著編者等/著者名等 | リクルートHCソリューショングループ‖編著 |
| 統一著者名 | リクルート |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | リクルート |
| 出版者 | 英治出版 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2008.7 |
| 大きさ | 221p |
| 件名 | 人事管理 |
| 分類 | 336.4,336.4 336.4 |
| ISBN | 978-4-86276-037-1 |
| マークNo | TRC000000008035798 |
| タイトルコード | 1100000152688 |
| 資料番号 | 00000000000007537277 |
| 請求記号 | 336.4/10391 |
| 内容紹介 | ダイバーシティとは、社員一人ひとりの多様性を活かすことで、企業・組織の力を高めていくこと。「なぜ、何のためにダイバーシティを推進するのか」といった「そもそも論」に立ち返り、実践的な組織変革の指針を提供する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 034B0 |
