幹部に年収1000万円を払う会社になろう
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全ての情報
| タイトル | 幹部に年収1000万円を払う会社になろう |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 北見昌朗‖著 |
| 出版者 | PHP研究所 |
| 出版年 | 2009.1 |
| 内容紹介 | 独自に集めた数万人規模の生の給与データをもとに、社員の励みになり社長の想いも込められる、中小企業のための「給与制度」と「昇進昇級の仕組み」の作り方を提言する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 幹部に年収1000万円を払う会社になろう |
|---|---|
| タイトルヨミ | カンブニネンシュウイッセンマンエンオハラウカイシャニナロウ |
| サブタイトル | 中小企業の給与制度の作り方 |
| サブタイトルヨミ | チュウショウキギョウノキュウヨセイドノツクリカタ |
| 著編者等/著者名等 | 北見昌朗‖著 |
| 統一著者名 | 北見昌朗 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | キタミマサオ |
| 出版者 | PHP研究所 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2009.1 |
| 大きさ | 207p |
| 件名 | 賃金管理 賃金制度 中小企業 |
| 分類 | 336.45,336.45 336.45 |
| ISBN | 978-4-569-70597-2 |
| マークNo | TRC000000009000841 |
| タイトルコード | 1100000200289 |
| 資料番号 | 00000000000007797624 |
| 請求記号 | 336.4/10418 |
| 内容紹介 | 独自に集めた数万人規模の生の給与データをもとに、社員の励みになり社長の想いも込められる、中小企業のための「給与制度」と「昇進昇級の仕組み」の作り方を提言する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 034B0 |
