ワーク・ライフ・バランスの人事管理

• タイトルヨミ: ワークライフバランスノジンジカンリ
• サブタイトル: 就業形態に応じた人事規程モデル
• サブタイトルヨミ: シュウギョウケイタイニオウジタジンジキテイモデル
• 著編者等／著者名等: 三菱UFJリサーチ&コンサルティング組織人事戦略部‖編
• 統一著者名: 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
• 著編者等ヨミ／著者名等ヨミ: ミツビシユーエフジェーリサーチアンドコンサルティングカブシキガイシャ
• 出版者: 中央経済社
• 出版地: 東京
• 出版年: 2009.3
• 大きさ: 2,8,244p
• 件名: 人事管理 労務管理 ワークライフバランス
• 分類: 336.4,336.4 336.4
• ISBN: 978-4-502-66560-8
• マークNo: TRC000000009010001
• タイトルコード: 1100000214457
• 資料番号: 00000000000007678972
• 請求記号: 336.4/10409
• 内容紹介: 多様化する従業員の生き方・働き方に、企業はいかに対応すればよいのか? 高齢者・子育て世代・派遣社員・外国人労働者などの人材別に人事マネジメントを解説し、就業規則作成のポイントを示す。
• 種別: 図書
• 配架場所: 034B0