「見どころのある部下」支援法
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タイトル | 「見どころのある部下」支援法 |
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著編者等/著者名等 | 谷口智彦‖著 |
出版者 | プレジデント社 |
出版年 | 2009.4 |
内容紹介 | よきリーダーとなるために重要な「8つの経験」を、典型的なケースを示しながら解説。そして、部下が経験学習力を高め、よきリーダーへと成長していくために必要な、上司による部下への「経験学習の支援法」を提示する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 「見どころのある部下」支援法 |
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タイトルヨミ | ミドコロノアルブカシエンホウ |
サブタイトル | 幹部候補生に上司が贈る「4つの質問」 |
サブタイトルヨミ | カンブコウホセイニジョウシガオクルヨッツノシツモン |
シリーズ名 | ワークス人と組織選書/ |
シリーズ名ヨミ | ワークスヒトトソシキセンショ |
著編者等/著者名等 | 谷口智彦‖著 |
統一著者名 | 谷口智彦 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | タニグチトモヒコ |
出版者 | プレジデント社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2009.4 |
大きさ | 170p |
件名 | 人事管理 企業内教育 管理者(経営管理) リーダーシップ |
分類 | 336.4,336.4 336.4 |
ISBN | 978-4-8334-1909-3 |
マークNo | TRC000000009020853 |
タイトルコード | 1100000230166 |
資料番号 | 00000000000008271439 |
請求記号 | 336.4/10450 |
内容紹介 | よきリーダーとなるために重要な「8つの経験」を、典型的なケースを示しながら解説。そして、部下が経験学習力を高め、よきリーダーへと成長していくために必要な、上司による部下への「経験学習の支援法」を提示する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034B0 |