採用基準
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タイトル | 採用基準 |
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著編者等/著者名等 | 伊賀泰代‖著 |
出版者 | ダイヤモンド社 |
出版年 | 2012.11 |
内容紹介 | マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が、これからの時代にグローバルビジネスの前線で求められる資質を紹介。さらに、その資質を身につけることの意味合いを、社会・個人の側面から明らかにする。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 採用基準 |
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タイトルヨミ | サイヨウキジュン |
サブタイトル | 地頭より論理的思考力より大切なもの |
サブタイトルヨミ | ジアタマヨリロンリテキシコウリョクヨリタイセツナモノ |
著編者等/著者名等 | 伊賀泰代‖著 |
統一著者名 | 伊賀泰代 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | イガヤスヨ |
出版者 | ダイヤモンド社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2012.11 |
大きさ | 243p |
件名 | リーダーシップ |
分類 | 336.3,336.3 336.3 |
ISBN | 978-4-478-02341-9 |
マークNo | TRC000000012058388 |
タイトルコード | 1100000606068 |
資料番号 | 00000000000100642529 |
請求記号 | 336.3/イカ サ |
内容紹介 | マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が、これからの時代にグローバルビジネスの前線で求められる資質を紹介。さらに、その資質を身につけることの意味合いを、社会・個人の側面から明らかにする。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03BA0 |