「就社志向」の研究
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タイトル | 「就社志向」の研究 |
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著編者等/著者名等 | 常見陽平‖[著] |
出版者 | KADOKAWA |
出版年 | 2013.11 |
内容紹介 | 感情論と思い込みを乗り越え、雇用問題の事実を丁寧に捉えよう-。「会社で社員として働く」=「就社」が支持される時代。メディアでは同一視されがちな「新卒一括採用」と「就活」を整理し、若者の「就社志向」を再検討する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 「就社志向」の研究 |
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タイトルヨミ | シュウシャシコウノケンキュウ |
サブタイトル | なぜ若者は会社にしがみつくのか |
サブタイトルヨミ | ナゼワカモノワカイシャニシガミツクノカ |
シリーズ名 | 角川oneテーマ21/C-257 |
シリーズ名ヨミ | カドカワワンテーマニジュウイチC-257 |
著編者等/著者名等 | 常見陽平‖[著] |
統一著者名 | 常見陽平 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ツネミヨウヘイ |
出版者 | KADOKAWA |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2013.11 |
大きさ | 214p |
件名 | 雇用 学生 就職 労働問題-日本 |
分類 | 366.21,366.21 366.21 |
ISBN | 978-4-04-110623-5 |
マークNo | TRC13057534 |
タイトルコード | 1000000701624 |
資料番号 | 008741654 |
請求記号 | S366.21/ツネ シ |
内容紹介 | 感情論と思い込みを乗り越え、雇用問題の事実を丁寧に捉えよう-。「会社で社員として働く」=「就社」が支持される時代。メディアでは同一視されがちな「新卒一括採用」と「就活」を整理し、若者の「就社志向」を再検討する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03136 |