若年者の早期離職
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タイトル | 若年者の早期離職 |
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著編者等/著者名等 | 初見康行‖著 |
出版者 | 中央経済社 中央経済グループパブリッシング(発売) |
出版年 | 2018.3 |
内容紹介 | なぜ大卒者の3割以上が、入社3年以内に辞めてしまうのか。バブル経済以降に発生した若年早期離職の要因やメカニズムを時代背景から考察しつつ、上司・先輩・同期との人間関係が早期離職に及ぼす影響を明らかにする。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 若年者の早期離職 |
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タイトルヨミ | ジャクネンシャノソウキリショク |
サブタイトル | 時代背景と職場の人間関係が及ぼす影響 |
サブタイトルヨミ | ジダイハイケイトショクバノニンゲンカンケイガオヨボスエイキョウ |
著編者等/著者名等 | 初見康行‖著 |
統一著者名 | 初見康行 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ハツミヤスユキ |
出版者 | 中央経済社 中央経済グループパブリッシング(発売) |
出版地 | [東京] 東京 |
出版年 | 2018.3 |
大きさ | 4,2,269p |
件名 | 労働問題-日本 青年 人間関係 |
分類 | 366.21,366.21 366.21 |
ISBN | 978-4-502-26161-9 |
マークNo | TRC000000018014643 |
タイトルコード | 1000001122987 |
資料番号 | 00000000000009478512 |
請求記号 | 366.21/ハツ シ |
内容紹介 | なぜ大卒者の3割以上が、入社3年以内に辞めてしまうのか。バブル経済以降に発生した若年早期離職の要因やメカニズムを時代背景から考察しつつ、上司・先輩・同期との人間関係が早期離職に及ぼす影響を明らかにする。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03136 |