共感力

• タイトルヨミ: キョウカンリョク
• シリーズ名: EIシリーズ／
• シリーズ名ヨミ: イーアイシリーズ
• 著編者等／著者名等: ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳
• 統一著者名: ハーバード・ビジネス・スクール ダイヤモンド社
• 著編者等ヨミ／著者名等ヨミ: ハーバードビジネススクール ダイヤモンドシャ
• 出版者: ダイヤモンド社
• 出版地: 東京
• 出版年: 2018.11
• 大きさ: 134p
• 件名: コミュニケーション 人間関係 共感
• 分類: 336.49,336.49 336.4
• ISBN: 978-4-478-10600-6
• マークNo: TRC000000018051216
• タイトルコード: 1000001180161
• 資料番号: 00000000000009595869
• 請求記号: 336.49/ﾊﾊ ｷ
• 一般注記: 原タイトル：Empathy
• 内容細目: なぜ共感力が必要とされるのか 共感力とは何か 部下への思いやりは、叱責に勝る 優れた聞き手は、どう振る舞うか 共感が協働を促し、会議の質を高める ダライ・ラマがEIについてダニエル・ゴールマンに語ったこと 権力を手に入れると、思いやりが薄れる なぜ人は昇進すると横柄になるのか 「共感的デザイン」の原則 フェイスブックは共感を活用してセキュリティを高める 共感するにも限度がある 子育て経験のある上司とない上司、どちらが育児の苦労に共感してくれるか
• 内容紹介: 信頼を醸成するために必要とされる「共感力」は、組織内だけでなく対外的にも重要なスキル。『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載された世界のエグゼクティブが注目する、共感力に関する論文・記事を1冊にまとめる。
• 種別: 図書
• 配架場所: 03BB2