なぜ女性管理職は少ないのか

• タイトルヨミ: ナゼジョセイカンリショクワスクナイノカ
• サブタイトル: 女性の昇進を妨げる要因を考える
• サブタイトルヨミ: ジョセイノショウシンオサマタゲルヨウインオカンガエル
• シリーズ名: 青弓社ライブラリー 96
• シリーズ名ヨミ: セイキュウシャライブラリー 96
• 著編者等／著者名等: 大沢真知子‖編著 日本女子大学現代女性キャリア研究所‖編
• 統一著者名: 大沢真知子 日本女子大学現代女性キャリア研究所
• 著編者等ヨミ／著者名等ヨミ: オオサワマチコ ニホンジョシダイガクゲンダイジョセイキャリアケンキュウジョ
• 出版者: 青弓社
• 出版地: 東京
• 出版年: 2019.3
• 大きさ: 207p
• 件名: 女性労働者 管理者(経営管理)
• 分類: 366.38,366.38 366.38
• ISBN: 978-4-7872-3450-6
• マークNo: TRC19014252
• タイトルコード: 1000001217046
• 資料番号: 009754441
• 請求記号: 366.38/ｵｵ ﾅ
• 内容細目: 女性と管理職をめぐる現状 女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 性差を超えた新たなリーダーシップ構築を 女性管理職の声から考える
• 内容紹介: 女性が管理職になれない・なりたがらない要因とは。男性中心のリーダーシップ像や女性が抱える心理的な葛藤、職場に根強い差別等をインタビューや統計から明らかにし、公平な評価制度や新たなリーダーシップ像の確立を訴える。
• 種別: 図書
• 配架場所: 03136