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セルフ・アウェアネス

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タイトル セルフ・アウェアネス
著編者等/著者名等 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2019.8
内容紹介 自己認識を抜きにして、就職や転職、キャリア構築、リーダーシップの確立はままならない。セルフ・アウェアネスについての研究知見や具体的な実践事例を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
種別 図書
タイトル セルフ・アウェアネス
タイトルヨミ セルフアウェアネス
シリーズ名 EIシリーズ/
シリーズ名ヨミ イーアイシリーズ
著編者等/著者名等 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳
統一著者名 ハーバード・ビジネス・スクール ダイヤモンド社
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ ハーバードビジネススクール ダイヤモンドシャ
出版者 ダイヤモンド社
出版地 東京
出版年 2019.8
大きさ 150p
件名 リーダーシップ
分類 336.3,336.3 336.3
ISBN 978-4-478-10796-6
マークNo TRC000000019035714
タイトルコード 1000001250241
資料番号 00000000000009792052
請求記号 336.3/ハハ セ
一般注記 原タイトル:Self-awareness
内容細目 なぜいま、セルフ・アウェアネスが求められているのか EIの第一の因子に挙げられる「自己認識」とは 自己認識力を高める三つの視点 成功者は、いまの自分を形づくったものを知っている 「仕事にしたい好きなこと」を見つける二つの方法 シェイクスピアに学ぶ、人が成長するための条件 たとえ苦痛でも、内省の時間を取るべき理由 あなた自身を“数値化”し、キャリアと人生を改善する あなたは部下からどう見られているか ネガティブなフィードバックを上司からうまく引き出す方法 成長する人はフィードバックを上手に受け止める ネガティブな感情をコントロールする方法
内容紹介 自己認識を抜きにして、就職や転職、キャリア構築、リーダーシップの確立はままならない。セルフ・アウェアネスについての研究知見や具体的な実践事例を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
種別 図書
配架場所 03BB2

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