「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?
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全ての情報
タイトル | 「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする? |
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著編者等/著者名等 | 上村紀夫‖[著] |
出版者 | クロスメディア・パブリッシング インプレス(発売) |
出版年 | 2020.3 |
内容紹介 | 社員の心が職場から離れていく“真の原因”とは。組織の活性度を決める“真のキーパーソン”とは。定量的データ分析と経営学・医学・心理学の専門知識に基づいて、良い人材が健全に定着する組織の作り方を紹介する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする? |
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タイトルヨミ | ヤメルヒトブラサガルヒトツブレルヒトサテドウスル |
著編者等/著者名等 | 上村紀夫‖[著] |
統一著者名 | 上村紀夫 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ウエムラノリオ |
出版者 | クロスメディア・パブリッシング インプレス(発売) |
出版地 | 東京 東京 |
出版年 | 2020.3 |
大きさ | 271p |
件名 | 経営組織 |
分類 | 336.3,336.3 336.3 |
ISBN | 978-4-295-40395-1 |
マークNo | TRC000000020011906 |
タイトルコード | 1000001306271 |
資料番号 | 00000000000010106847 |
請求記号 | 336.3/ウエ ヤ |
内容紹介 | 社員の心が職場から離れていく“真の原因”とは。組織の活性度を決める“真のキーパーソン”とは。定量的データ分析と経営学・医学・心理学の専門知識に基づいて、良い人材が健全に定着する組織の作り方を紹介する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03133 |