人材育成・人事の教科書

• タイトルヨミ: ジンザイイクセイジンジノキョウカショ
• サブタイトル: ハーバード・ビジネス・レビューHR論文ベスト11
• サブタイトルヨミ: ハーバードビジネスレビューエイチアールロンブンベストジュウイチ
• シリーズ名: Harvard Business Review／ DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー／
• シリーズ名ヨミ: ハーヴァードビジネスレヴュー ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー
• 著編者等／著者名等: ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳
• 統一著者名: ハーバード・ビジネス・スクール ダイヤモンド社
• 著編者等ヨミ／著者名等ヨミ: ハーバードビジネススクール ダイヤモンドシャ
• 出版者: ダイヤモンド社
• 出版地: 東京
• 出版年: 2020.8
• 大きさ: 14,260p
• 件名: 人事管理 管理者(経営管理)
• 分類: 336.4,336.4 336.4
• ISBN: 978-4-478-10915-1
• マークNo: TRC000000020035733
• タイトルコード: 1000001345622
• 資料番号: 00000000000100445683
• 請求記号: 336.4/ﾊﾊ ｼ
• 一般注記: 原タイトル：HBR's 10 must reads on reinventing HR
• 内容細目: 「最高の職場」をつくる6つの原則 シリコンバレーを魅了したネットフリックスの人材管理 CHROは経営者たれ アジャイル化する人事 ピープルアナリティクスで人事戦略が変わる 人材は潜在能力で見極める 社員の成長につながる人事評価システムをつくる シニア世代を競争優位の源泉に変える コラボレーティブ・インテリジェンス：人間とAIの理想的な関係 差別の心理学：ダイバーシティ施策を成功させる方法 終身雇用を捨てよう
• 内容紹介: 米国のマネジメント誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』から、人材を再開発するうえで必読の論文11本を厳選して収録。アジャイル人事、シニア人材の活性化など、激変する環境に適合する最新の人材育成・人事戦略がわかる。
• 種別: 図書
• 配架場所: 03133