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働くことのパーパス

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タイトル 働くことのパーパス
著編者等/著者名等 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2021.2
内容紹介 仕事への情熱を失った時の乗り越え方、転職ではない仕事に意義を見出す方法…。仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
種別 図書
タイトル 働くことのパーパス
タイトルヨミ ハタラクコトノパーパス
シリーズ名 EIシリーズ/
シリーズ名ヨミ イーアイシリーズ
著編者等/著者名等 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳
統一著者名 ハーバード・ビジネス・スクール ダイヤモンド社
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ ハーバードビジネススクール ダイヤモンドシャ
出版者 ダイヤモンド社
出版地 東京
出版年 2021.2
大きさ 142p
件名 人生訓
分類 159.4,159.4
ISBN 978-4-478-10602-0
マークNo TRC000000021005584
タイトルコード 1000001388095
資料番号 00000000000100638261
請求記号 159.4/ハハ ハ
一般注記 原タイトル:Purpose,meaning,and passion
内容細目 パーパスとともに生きる時代 あなたは仕事に意義を感じているか 仕事への情熱を失ったら、四つの方法で乗り越える パーパスとは見つけるものでなく、自らつくるものである 「天職」ではない仕事に意義を見出す方法 トムスは「WHY」を信じる 目的を成果につなげる「パーパス・ステートメント」 部下がパーパスに目覚める五つの質問 部下に有意義な仕事をさせるリーダーとは 理想はわかっているのに、なぜ仕事選びに失敗するのか 仕事には幸福感ではなく、意義を求めるべきである 仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない
内容紹介 仕事への情熱を失った時の乗り越え方、転職ではない仕事に意義を見出す方法…。仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
種別 図書
配架場所 03115

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