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人の上に立つということ

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タイトル 人の上に立つということ
著編者等/著者名等 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2021.11
内容紹介 組織に多様性が問われる時代にリーダーは何をなすべきか。メンバーそれぞれが持つ能力を存分に発揮できる環境をつくる、これからのリーダーのあり方を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
種別 図書
タイトル 人の上に立つということ
タイトルヨミ ヒトノウエニタツトイウコト
シリーズ名 Harvard Business Review Press/ EIシリーズ/
シリーズ名ヨミ ハーヴァードビジネスレビュープレス イーアイシリーズ
著編者等/著者名等 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳
統一著者名 ハーバード・ビジネス・スクール ダイヤモンド社
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ ハーバードビジネススクール ダイヤモンドシャ
出版者 ダイヤモンド社
出版地 東京
出版年 2021.11
大きさ 133p
件名 リーダーシップ
分類 336.3,336.3
ISBN 978-4-478-11278-6
マークNo TRC000000021049159
タイトルコード 1000001467469
資料番号 00000000000010571966
請求記号 336.3/ハハ ヒ
一般注記 原タイトル:Leadership presence
内容細目 「自分のため」にリーダーになる エグゼクティブらしさは身につけられる リーダーとして最初に考えるべきこと カリスマ性が強すぎると評価が下がり、成果も上がらない 温かいリーダーか、強いリーダーか 言語スタイルと話し方で関係性は大きく変わる 人を動かすリーダーに必要なこと
内容紹介 組織に多様性が問われる時代にリーダーは何をなすべきか。メンバーそれぞれが持つ能力を存分に発揮できる環境をつくる、これからのリーダーのあり方を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
種別 図書
配架場所 03133

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