雇用形態間格差の制度分析
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| タイトル | 雇用形態間格差の制度分析 |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 禿あや美‖著 |
| 出版者 | ミネルヴァ書房 |
| 出版年 | 2022.3 |
| 内容紹介 | 正社員・非正社員の分業と秩序はどう構築・維持され、変容したのか。職務と賃金の序列をめぐる企業内の「公平観」や処遇格差の発生メカニズムを検討し、格差の「合理性」に関するこれまでの議論の枠組みを批判的に検証する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 雇用形態間格差の制度分析 |
|---|---|
| タイトルヨミ | コヨウケイタイカンカクサノセイドブンセキ |
| サブタイトル | ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史 |
| サブタイトルヨミ | ジェンダーシカクカラノブンギョウトチツジョノケイセイシ |
| シリーズ名 | 現代社会政策のフロンティア/16 |
| シリーズ名ヨミ | ゲンダイシャカイセイサクノフロンティア16 |
| 著編者等/著者名等 | 禿あや美‖著 |
| 統一著者名 | 禿あや美 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | カムロアヤミ |
| 出版者 | ミネルヴァ書房 |
| 出版地 | 京都 |
| 出版年 | 2022.3 |
| 大きさ | 5,336p |
| 件名 | パート・タイム |
| 分類 | 366.8,366.8, |
| ISBN | 978-4-623-09396-0 |
| マークNo | TRC000000022013563 |
| タイトルコード | 1000001502826 |
| 資料番号 | 00000000000010272136 |
| 請求記号 | 366.8/カム コ |
| 内容紹介 | 正社員・非正社員の分業と秩序はどう構築・維持され、変容したのか。職務と賃金の序列をめぐる企業内の「公平観」や処遇格差の発生メカニズムを検討し、格差の「合理性」に関するこれまでの議論の枠組みを批判的に検証する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 03136 |
