悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている
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全ての情報
タイトル | 悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている |
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著編者等/著者名等 | 沢渡あまね‖著 |
出版者 | 日本能率協会マネジメントセンター |
出版年 | 2023.9 |
内容紹介 | チームを回すには、リスペクトの醸成が必要。職場の一体感を奪うよくある悩みを24事例取り上げ、それぞれの問題点を解説し、相互リスペクトを生み出していく方法や考え方といった解決策を提案する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている |
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タイトルヨミ | ワルギノナイソノヒトコトガショクバノイッタイカンオウバッテイル |
サブタイトル | 心地よく仕事するための真・常識「リスペクティング行動」 |
サブタイトルヨミ | ココチヨクシゴトスルタメノシンジョウシキリスペクティングコウドウ |
著編者等/著者名等 | 沢渡あまね‖著 |
統一著者名 | 沢渡あまね |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | サワタリアマネ |
出版者 | 日本能率協会マネジメントセンター |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2023.9 |
大きさ | 330p |
件名 | 経営組織 コミュニケーション |
分類 | 336.3,336.3 |
ISBN | 978-4-8005-9127-2 |
マークNo | TRC23032525 |
タイトルコード | 1000001612366 |
資料番号 | 010668614 |
請求記号 | 336.3/サワ ワ |
内容紹介 | チームを回すには、リスペクトの醸成が必要。職場の一体感を奪うよくある悩みを24事例取り上げ、それぞれの問題点を解説し、相互リスペクトを生み出していく方法や考え方といった解決策を提案する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03BB2 |