新卒採用と不平等の社会学

• タイトルヨミ: シンソツサイヨウトフビョウドウノシャカイガク
• サブタイトル: 組織の計量分析が映すそのメカニズム
• サブタイトルヨミ: ソシキノケイリョウブンセキガウツスソノメカニズム
• シリーズ名: MINERVA社会学叢書 70
• シリーズ名ヨミ: ミネルヴァシャカイガクソウショ 70
• 著編者等／著者名等: 吉田航‖著
• 統一著者名: 吉田航
• 著編者等ヨミ／著者名等ヨミ: ヨシダワタル
• 出版者: ミネルヴァ書房
• 出版地: 京都
• 出版年: 2025.3
• 大きさ: 3,241p
• 件名: 雇用 社会的差別 ダイバーシティ(経営)
• 分類: 336.42,336.42
• ISBN: 978-4-623-09891-0
• マークNo: TRC25010038
• タイトルコード: 1000001734713
• 資料番号: 010868131
• 請求記号: 336.42/ﾖｼ ｼ
• 内容紹介: 大企業による新規大卒者採用を対象に、ジェンダーや学校歴・障害の有無に関する観点も踏まえ、独自に構築したパネルデータを用いて分析。日本企業に特徴的な雇用慣行が不平等の生成・維持に寄与する、そのメカニズムに迫る。
• 種別: 図書
• 受賞情報: 労働関係図書優秀賞
• 配架場所: 03133