強い組織は違いを楽しむ

• タイトルヨミ: ツヨイソシキワチガイオタノシム
• サブタイトル: CQが切り拓く組織文化
• サブタイトルヨミ: シーキューガキリヒラクソシキブンカ
• 著編者等／著者名等: 宮森千嘉子‖著 デイヴィッド・リヴァモア‖監修
• 統一著者名ヨミ: Livermore David
• 統一著者名: 宮森千嘉子
• 著編者等ヨミ／著者名等ヨミ: ミヤモリチカコ リヴァーモアデイヴィッド
• 出版者: 日本能率協会マネジメントセンター
• 出版地: 東京
• 出版年: 2025.5
• 大きさ: 312p
• 件名: 経営組織
• 分類: 336.3,336.3
• ISBN: 978-4-8005-9322-1
• マークNo: TRC25017277
• タイトルコード: 1000001745041
• 資料番号: 101089894
• 請求記号: 336.3/ﾐﾔ ﾂ
• 内容紹介: 不確実性の時代に組織の成長や競争優位性を確立するためには、組織文化を意図的に醸成し文化を戦略の“良きパートナー”とすることが必要不可欠。CQ(文化の知能指数)を使いこなす具体的手法を、実例を交えながら解説する。
• 種別: 図書
• 配架場所: 03133